公司员工合同模板

公司员工合同模板 <br />编号： <br />劳 动 合 同 书 <br />甲 方 名 称： <br />乙 方 姓 名： <br />签 约 须 知 <br />一、本合同书作为用人单位与劳动者签订劳动合同时使用。在签 <br />订本合同书前，用人单位和劳动者双方应充分了解《劳动合同法》的 <br />规定，并应保证向对方提供的与劳动合同有关的各项信息真实、 有效。 <br />二、在签订本合同书时，双方应当仔细阅读本合同条款，协商确 <br />定其权利和义务。 凡需要双方协商约定的内容， 协商一致后填写在相 <br />应的空格内。双方确定签订劳动合同书后，甲方应加盖公章；法定代 <br />表人或主要负责人应本人签字或盖章；乙方应本人签字。 <br />三、经当事人双方协商需要增加的条款，以及当事人约定的其他 <br />内容，可在本合同书中约定，也可在本合同书后附页说明，并双方签 <br />章认可。 <br />四、本合同书应使用黑色、蓝色钢笔或水笔填写，字迹清晰、公 <br />正，不得随意涂改。 <br />五、本合同书壹式贰份，甲方、乙方各执壹份，应由乙方持有的 <br />合同文本不得由甲方代为保管。 甲方对已经解除或终止的劳动合同文 <br />本，至少保存贰年备查。 <br />劳 动 合 同 书 <br />甲方（单位）名称： <br />法定代表人： <br />单位地址： 邮政编码： <br /> __ ： <br />组织机构代码： <br />乙方（劳动者）姓名： 性别： <br /> __ 号码： <br /> __ ： <br />家庭住址： 邮政编码： <br />根据《中华人民 __ 劳动合同法》及有关法律、法规和政策规定， <br />甲方因生产经营（工作）需要与乙方遵循合法、公平、平等自愿、协 <br />商一致、诚实信用的原则，一致同意签订（续订）如下条款，用书面 <br />劳动合同形式确定劳动关系， 明确双方的权利和义务， 双方共同遵照 <br />执行。 <br />一、劳动合同期限 <br />甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限： <br /> 1 、本合同期限为固定期限， 自 年 月 日至 年 月 日止，为期 年， <br />其中试用期 个月。合同期满，合同终止。如甲方生产经营（工作） <br />正常，双方都能认真履行劳动合同，经甲乙双方协商同意，可以办理 <br />劳动合同续订手续。 <br /> 2 、本合同期限为无固定期限，自 年 月 日起至法定终止条件出 <br />现时终止。 <br /> 3 、本合同期限为完成 任务为期限， 自 年 月 日起至该任务结束 <br />时终止。 <br />二、工作内容与工作地点 <br />乙方同意按甲方生产经营（工作）需要，安排在 岗位工作。工作 <br />地点：赣州市 。甲方因生产经营（工作）变化需要，经双方协商一 <br />致，可以调整乙方的工作岗位或生产经营（工作）任务。 <br />乙方应按照甲方要求， 完成工作数量， 并达到质量标准。 <br />三、工作时间和休息休假 <br />甲乙双方选择实行以下第 种工时制度： <br />（一）实行标准工时工作制度。 <br />（二）实行综合计算工时工作制度。 <br />（三）实行不定时工作制度。 <br />休息休假按国家和江西省有关规定执行。 <br />四、劳动报酬 <br />乙方试用期的工资标准为 元／月 ( 试用期的工资不得低于本单位 <br />相同岗位最低档工资或者本合同第十条约定的工资的 80％，并不得 <br />低于用人单位所在地的最低工资标准 ) 。 <br />乙方试用期满后，按照按劳分配的原则，甲方的工资结构为基本 <br />工资+奖金+补贴，乙方的基本工资为 元，奖金和补贴根据甲方效益 <br />和乙方工作绩效而定。 当甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位 <br />变动时，按新的工资标准确定。 <br />甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资， 发薪日为每月 日，不 <br />得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资，应不违 __ 有关最低工资 <br />的规定。 <br />甲方安排乙方加班加点工作，应按国家规定的标准安排补休或者 <br />支付加班加点工资。加班加点工资发放时间为每月 日，不得克扣或 <br />无故拖欠。 <br />五、福利待遇 <br /> 1 、在合同期内，乙方患病或非因工负伤，按其实际工作年限和在 <br />本单位工作时间长短确定医疗期， 具体标准按国家有关规定执行。 在 <br />规定的医疗期内，乙方的病假工资、疾病救济费、医疗待遇等按有关 <br />规定办理。 <br /> 2 、在合同期内，乙方因工或因病死亡的丧葬补助费、供养直系亲 <br />属抚恤费、救济费、遗属补贴，按国家和地方有关规定办理。 <br />六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 <br />甲方必须按乙方所任工作需要， 提供符合 __ 卫生规程和标准的工 <br />作场地、生产工具、材料、安全保护设施、防护用品、卫生条件，对 <br />乙方进行劳动安...