社会心理学课件：08人际关系

第八章 人际关系<br /> <br />第八章 人际关系<br />第一节 人际关系概述 <br />一、人际关系的概念 <br /> 人际关系是人们在进行物质交往或精神<br />交往的过程中发生、发展、建立的人与人之<br />间的关系。<br /> <br />第八章 人际关系<br />第一节 人际关系概述<br />1.本能论 <br /> W.McDougall（麦独孤）认为，集群性是<br />人的本能。 <br /> <br />第八章 人际关系<br />第一节 人际关系概述<br />2.学习论 <br /> J.Freedman&amp;H.C.Lindgren认为，人的集<br />群性与其他特征一样，并非与生俱来，而是<br />后天获得的。 <br /> <br />第八章 人际关系<br />第一节 人际关系概述<br />二、人际关系的常模 <br />管理、指挥、指导、劝告、教育会诱发尊敬、服从；<br />帮助、支持、同情会诱发信任、接纳；<br />赞同、合作、友好会诱发协助、合作、善意；<br />尊敬、信任、赞扬、求助会诱发友好、助人；<br />害羞、礼貌、敏感、服从会诱发骄傲、控制；<br />反抗、疲倦、怀疑、非常态行为会诱发拒绝、惩罚；<br />攻击、惩罚、不友好会诱发敌对、反抗；<br />拒绝、炫耀、夸大会诱发不信任、自卑。<br /> <br />第八章 人际关系<br />第一节 人际关系概述<br />三、人际关系的心理类型 <br />1.人际需要的维度分类<br /> 心理学家舒兹（W.C.Schutz，1960）认<br />为：人际关系的形成都是由一定的需要引起<br />的，每一个人都需要别人，这种需要可能是<br />心理因素造成的，也可能是权力因素或其他<br />因素造成的。 <br /> <br />第八章 人际关系<br />第一节 人际关系概述<br />包容的需要<br />人的心理因素造成的希望与别人来往、结<br />交，并具有想跟别人建立并维持和谐关系<br />的愿望。<br /> <br />第八章 人际关系<br />第一节 人际关系概述<br />感情的需要<br />即在感情上与他人建立并维持良好关系的欲<br />望。<br /> <br />第八章 人际关系<br />第一节 人际关系概述<br />控制的需要<br />这是从权力的需求上，希望与别人建立并<br />维持良好关系的欲望。<br /> <br />第八章 人际关系<br />第一节 人际关系概述<br />2.人际关系的个性特征分类 <br /> 荷尼（K.Horney）按人们的个性心理特征<br />将人际关系分为三类：<br />逊顺型：其特征是&ldquo;朝向他人&rdquo;，表现逊顺、随和、<br />谦让、顺从他人。无论遇到何人，首先考<br />虑的是：他喜爱我吗?我怎样与他相处好?<br />进取型：其特征是&ldquo;对抗他人&rdquo;。这类人想知道别<br />人力 量的大小，或者想了解别人对他有无用处。<br />分离型：其特征是&ldquo;疏远他人&rdquo;。这类人只关心别<br />人是 否会干扰他或影响他。<br /> <br />第八章 人际关系<br />第二节 人际关系的建立与维持 <br />一、影响人际关系建立的因素 <br />相近因素：相近指人们生活、工作和活动的空<br />间距离上的邻近性。 <br />相似因素：人际关系的双方在某些方面或多方<br />面的相似性。 <br />互补因素：在物质或精神上需求的互补性。 <br /> <br />第八章 人际关系<br />二、人际吸引 <br />善意行为 <br />能力吸引 <br />外貌吸引 <br />性格吸引 <br />熟识吸引 <br />态度吸引<br />第二节 人际关系的建立与维持<br /> <br />第八章 人际关系<br />第二节 人际关系的建立与维持<br />三、自我暴露 <br />1.自我暴露的概念 <br /> 自我暴露是一种人们自愿地、有意地把<br />自己的真实情况暴露给别人的行动，它所透<br />露的情况是他人不可能从其它途径获得的。 <br /> 自我暴露是自愿的 <br /> 自我暴露是有意的 <br /> 自我暴露是真实的<br /> 自我暴露分两种：一是低危险性暴露；<br />另一种是高危险性的。<br /> <br />第八章 人际关系<br />第二节 人际关系的建立与维持<br />2.自我暴露的作用 <br /> 对自己进一步了解与认可：在向别人叙述自己或自<br />己的观点时，通过别人的反应进一步加深了对自己的<br />了解，同时，当我们分析了自己的复杂的个性和观点<br />后，有助于正确地评价自己。如暴露成功的一面时，<br />别人的赞扬会增加乐观情绪，鼓舞自己奋进。<br /> 加强对别人的了解：别人的自我暴露，也使你能进<br />一步了解别人，对别人的行为有正确的认识。<br /> 加深和丰富人际关系：如果在交往中不与人相互深<br />入了解，则不可能建立亲密的人际关系，而自我暴露<br />正是相互间加深了解的重要方法。自我暴露可使人在<br />短时间内建立人际关系。<br /> <br />第八章 人际关系<br />第二节 人际关系的建立与维持<br />3.自我暴露的评价尺度 <br />暴露的量：自我暴露可以从暴露的总数来加以<br />考虑 <br />暴露的性质：积极的自我暴露是指暴露自己的<br />优点 <br />暴露的深度：自己独特的而易成为...