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2023-01-16
序号 KPI 考核周期 KPI说明 信息来源 考核目的 计算方式 考核标准 权重 得分
1 领料准确性 月 指员工领料过程中准确领料，未出现差错或反复 不合格换料程序仓库留存 加强零料管理，提高领料准确性，减少时间浪费 每错误一
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2023-01-16
序号 KPI 考核周期 KPI说明 信息来源 考核目的 计算方式 考核标准 权重 得分
1 领料准确性 月 指员工领料过程中准确领料，未出现差错或反复 不合格换料程序仓库留存 加强零料管理，提高领料准确性，减少时间浪费 每错误一
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2023-01-16
序号 KPI 考核周期 KPI说明 信息来源 考核目的 计算方式 考核标准 权重 得分
1 领料准确性 月 指员工领料过程中准确领料，未出现差错或反复 不合格换料程序仓库留存 加强零料管理，提高领料准确性，减少时间浪费 每错误一
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2023-01-16
序号 KPI 考核周期 KPI说明 信息来源 考核目的 计算方式 考核标准 权重 得分
1 领料准确性 月 指员工领料过程中准确领料，未出现差错或反复 不合格换料程序仓库留存 加强零料管理，提高领料准确性，减少时间浪费 每错误一
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2023-01-16
序号 KPI 考核周期 KPI说明 信息来源 考核目的 计算方式 考核标准 权重 得分
1 领料准确性 月 指员工领料过程中准确领料，未出现差错或反复 不合格换料程序仓库留存 加强零料管理，提高领料准确性，减少时间浪费 每错误一
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2023-01-16
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1 领料准确性 月 指员工领料过程中准确领料，未出现差错或反复 不合格换料程序仓库留存 加强零料管理，提高领料准确性，减少时间浪费 每错误一
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2023-01-16
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1 领料准确性 月 指员工领料过程中准确领料，未出现差错或反复 不合格换料程序仓库留存 加强零料管理，提高领料准确性，减少时间浪费 每错误一
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2023-01-16
序号 KPI 考核周期 KPI说明 信息来源 考核目的 计算方式 考核标准 权重 得分
1 领料准确性 月 指员工领料过程中准确领料，未出现差错或反复 不合格换料程序仓库留存 加强零料管理，提高领料准确性，减少时间浪费 每错误一
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2023-01-16
序号 KPI 考核周期 KPI说明 信息来源 考核目的 计算方式 考核标准 权重 得分
1 领料准确性 月 指员工领料过程中准确领料，未出现差错或反复 不合格换料程序仓库留存 加强零料管理，提高领料准确性，减少时间浪费 每错误一
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2023-01-16
序号 KPI 考核周期 KPI说明 信息来源 考核目的 计算方式 考核标准 权重 得分
1 领料准确性 月 指员工领料过程中准确领料，未出现差错或反复 不合格换料程序仓库留存 加强零料管理，提高领料准确性，减少时间浪费 每错误一
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2023-01-16
序号 KPI 考核周期 KPI说明 信息来源 考核目的 计算方式 考核标准 权重 得分
1 领料准确性 月 指员工领料过程中准确领料，未出现差错或反复 不合格换料程序仓库留存 加强零料管理，提高领料准确性，减少时间浪费 每错误一
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2023-01-16
xx有限公司员工绩效考核表
岗位：波峰焊班长 指标类型：硬性指标 考核周期：月度 考核日期 ：
序
号
KPI KPI说明 信息来源 考核目的 计算方式 考核
标准
评分 权重
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2023-01-16
xx有限公司员工绩效考核表
岗位：部件线班组长 指标类型：硬性指标 考核周期：月度 考核日期 ：
序
号
KPI KPI说明 信息来源 考核目的 计算方式 考核
标准
评分 权重
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2023-01-16
序号 KPI 考核周期 KPI说明 信息来源 考核目的 计算方式 考核标准 权重 得分
1 领料准确性 月 指员工领料过程中准确领料，未出现差错或反复 不合格换料程序仓库留存 加强零料管理，提高领料准确性，减少时间浪费 每错误一
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2023-01-16
xxxxxx电气有限公司员工绩效考核表
岗位：仓库保管员（xx） 指标类型：硬性指标 考核周期：月度 考核日期 ：
序号 KPI KPI说明 信息来源 考核目的 计算方式 考核
标准
评分 权重 得
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2023-01-16
序号 KPI 考核周期 KPI说明 信息来源 考核目的 计算方式 考核标准 权重 得分
1 领料准确性 月 指员工领料过程中准确领料，未出现差错或反复 不合格换料程序仓库留存 加强零料管理，提高领料准确性，减少时间浪费 每错误一
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2023-01-16
序号 KPI 考核周期 KPI说明 信息来源 考核目的 计算方式 考核标准 权重 得分
1 领料准确性 月 指员工领料过程中准确领料，未出现差错或反复 不合格换料程序仓库留存 加强零料管理，提高领料准确性，减少时间浪费 每错误一
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2023-01-16
序号 KPI 考核周期 KPI说明 信息来源 考核目的 计算方式 考核标准 权重 得分
1 领料准确性 月 指员工领料过程中准确领料，未出现差错或反复 不合格换料程序仓库留存 加强零料管理，提高领料准确性，减少时间浪费 每错误一
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2023-01-16
XX有限公司员工绩效考核表
岗位：采购业务员 指标类型：硬性指标 考核周期：月度 考核日期 ：
序号 KPI KPI说明 信息来源 考核目的 计算方式 考核
标准
评分 权重 得分
1 采
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2023-01-16
序号 KPI 考核周期 KPI说明 信息来源 考核目的 计算方式 考核标准 权重 得分
1 领料准确性 月 指员工领料过程中准确领料，未出现差错或反复 不合格换料程序仓库留存 加强零料管理，提高领料准确性，减少时间浪费 每错误一次
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2023-01-16
序号 KPI 考核周期 KPI说明 信息来源 考核目的 计算方式 考核标准 权重 得分
1 领料准确性 月 指员工领料过程中准确领料，未出现差错或反复 不合格换料程序仓库留存 加强零料管理，提高领料准确性，减少时间浪费 每错误一次
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2023-01-16
xx有限公司员工绩效考核表
岗位：订单内勤 指标类型：硬性指标 考核周期：月度 考核日期 ：
序号 KPI KPI说明 信息来源 考核目的 计算方式 考核
标准
评分 权重 得分
1 处理
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2023-01-16
xx有限公司员工绩效考核表
岗位：供应部经理 指标类型：硬性指标 考核周期：月度 考核日期 ：
序号 KPI KPI说明 信息来源 考核目的 计算方式 考核
标准
评分 权重 得分
1 审
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2023-01-16
xx有限公司员工绩效考核表
岗位：收货内勤 指标类型：硬性指标 考核周期：月度 考核日期 ：
序号 KPI KPI说明 信息来源 考核目的 计算方式 考核
标准
评分 权重 得分
1 清点
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2023-01-16
序号 KPI 考核周期 KPI说明 信息来源 考核目的 计算方式 考核标准 权重 得分
1 领料准确性 月 指员工领料过程中准确领料，未出现差错或反复 不合格换料程序仓库留存 加强零料管理，提高领料准确性，减少时间浪费 每错误一
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