-
2023-01-16
终端铺货日报表
表单：001
序号 日期 终端店铺名称 终端店地址 产品名称 规格 数量 铺货人 终端确认
制表人：_______________________ 制表日期：__________________
-
2023-01-16
终端铺货统计表
铺货产品
序号 办事处 经销商 铺货日期 终端名称
终端负责
人
联系地址 联系方式
产品 A 产品 B 产品 C 产品 D 产品 E
终端确认 备注
-
2023-01-16
终端市场调查
店名 联系人 电话 地址 营业面积 年销售额 竞品状况 本品状况 促销手段 人员数量 主要客户群 经销商
1
2
3
4
5
6
-
2023-01-16
终端销售日志
日 期 时 间 工作内容 工作结果 备 注
-
2023-01-16
终端拜访记录表
客户 客户信息 拜访事项
客户编号 客户名称 客户电话
上次订单
数量
应收账款
数额
实收账款
数额
陈列 宣传 库存 订单 货款<
-
2023-01-16
终端检核表
序
号
网点名
称
铺市率 新鲜度
陈列位
置
拜访频
率
政策执
行
广宣
品使
用<
-
2023-01-16
促销活动申请表
申请部门 申请日期
活动时间 店名
活动方式 主题
销售目标 人员
中心商品
场地费
临促费
市内运费
促销物料费
费用
-
2023-01-16
员工胜任素质模型全案
目 录
第 1 章 胜任素质模型的建立.........................................................................
-
2023-01-16
薪点表法下的企业宽带薪酬体系设计
从工业革命给早期工厂制度带来的冲击开始发展到今天知识经济对管理变革的全面渗透，企业薪酬
理论体系也在不断发展。从最早的计件工资制、计时工资制发展到后来被大多数企业使用的职位工资制、
-
2023-01-16
薪酬管理制度管理
1、目的
为适应企业发展要求，充分发挥薪酬的激励作用，进一步拓展员工职业上升通道，建立
一套相对密闭、循环、科学、合理的薪酬体系，根据集团公司现状，特制定本规定。
2、制定原则
-
2023-01-16
晋升提薪管理规定
一.总则
1.1 为了在公平竞争的环境中给公司员工提供可持续发展的机会和空间，提拔
优秀人才、激发员工的工作热情、全心全意为企业奉献，特制定本规定。
1.2本规定适用于讯茂公司所
-
2023-01-16
年度薪酬调整管理办法
为全面客观评价公司员工，充分体现工作能力和贡献的价值回报，充分调动公司员工工作的积极性和责任感，不断提
高素质能力和工作绩效，全面贯彻公司各项管理制度和工作计划，本着“客观公正，公平公开
-
2023-01-16
企业不同发展阶段的人力资源管理策略
不同的发展阶段，企业的经营策略必然不同，相应的人力资源管理的重点也完全不同。，
每个企业在不同发展阶段，在不同的经营环境下，它的人力资源策略也是不同的。详细分析
如下：
-
2023-01-16
1
职位说明书
2
目录
总经理职务说明书 4
营销总监职务说明书 7
管理总监职务说明书（备用） 11
技术总监职务说明书（备用） 14
区域销
-
2023-01-16
1
企业年金试行办法
中华人民共和国劳动和社会保障部令 第 20 号
《企业年金试行办法》已于 2003 年 12 月 30 日经劳动和社会保
障部第 7 次部务会议通过，自 2004 年 5 月
-
2023-01-16
授予虚拟股（干股）合同书
甲方： （西安 ， 邮编 710018） (以下简称甲方)
乙方： (以下简称乙方)
鉴于乙方以往对甲方的贡献和为了激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经双方友好
-
2023-01-16
薪酬满意度调查问卷
本范例仅供参考 请酌情修改后再使用
1、本调查问卷共有 50 个问题，问题采用单项选择的方式，简明扼要并易于回答
2、你可以匿名填写此份调查表
3、本调查问卷的保密级为 A 级，任
-
2023-01-16
1
薪酬体系设计
薪酬是企业对员工给企业所作的贡献的补偿，它包含工资、福利、奖金和奖金等多种形式
的回报。
作用
企业改革薪酬体系的原因
企业的战略和业务发生了变
-
2023-01-16
1
**公司补充医疗保险实施办法（试行）
第一章 总则
第一条 按照**公司（以下简称公司）逐步建立涵盖社
会基本医疗保险、企业补充医疗保险和个人自选商业医疗保
险多层次医疗保障体系的规划，
-
2023-01-16
关于 2011 年员工薪酬福利调整方案
第一条 目的
规范公司内部的薪酬管理，建立完整、公正的薪酬管理体系，为全体员工提供合理的劳动报酬，
提高公司全员的整体素质和工作激情，根据同行薪酬标准及本公司实际情况，特
-
2023-01-16
录用人员评估表
职位
计划招聘
人数
录用人数 应聘人数 录用比
招聘完成
比
应聘比
销售总监
销售经理
销售主管
销售代表
-
2023-01-16
销售人员聘用协议书
XX 公司聘用协议书
受聘人姓名 XXX 职位 销售一部经理
所属部门 销售部 直接上级主管职位 销售总监
一、经双方协商，受聘人的薪酬水平
1、基本工资：_______
-
2023-01-16
求职人员申请表
姓名 性别 年龄
籍贯 政治面貌 名族
婚姻状况 身体状况 学历
住址 联系电话
计算机水平 所获证书 其他技能
申请职位 1 期望月薪
申请职位 2 期
-
2023-01-16
员工录用表
姓 名 性 别 出生年月
身份证号 户口所在地
民 族 健康状况 婚姻状况
毕业学校 所学专业
学 历 学 位 外语语种
现 住 址
联系电话 QQ 邮箱
-
2023-01-16
销售人员录用通知
尊敬的________先生/女士：
很高兴通知您，您已被本公司销售部门录为________，请您携带以下证件到公司报道：
1、毕业证；
2、学位证；
3、离职证明；
文库资源