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2023-01-16
市场部绩效考核表
指标类别 二级指标 三级指标 评分标准 评分办法 权重 数据来源 考核得分 加权得分
财务类 部门费用预算达成率 考核周期内部门费用用控制在 元。 1.未超出，100分。 2.超出10%，80分。
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2023-01-16
姓名： 入职时间： 总部/区/店： 所在部门： 现任职位： 考核类别： □年中 □年末 □其他
改 进 计 划 表 （被 考 核 者 填 写）
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2023-01-16
XX有限公司员工绩效考核表
岗位：发货及配件检验 指标类型：硬性指标 考核周期：月度 考核日期 ：
序号 KPI KPI说明 信息来源 考核目的 计算方式 考核
标准
评分 权重 得分
1
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2023-01-16
XX有限公司员工绩效考核表
岗位：控制面板检验 指标类型：硬性指标 考核周期：月度 考核日期 ：
序号 KPI KPI说明 信息来源 考核目的 计算方式 考核
标准
评分 权重 得分
1
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2023-01-16
XX有限公司员工绩效考核表
岗位：小部件检验 指标类型：硬性指标 考核周期：月度 考核日期 ：
序号 KPI KPI说明 信息来源 考核目的 计算方式 考核
标准
评分 权重 得分
1 电
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2023-01-16
XX有限公司员工绩效考核表
岗位：整机检验 指标类型：硬性指标 考核周期：月度 考核日期 ：
序号 KPI KPI说明 信息来源 考核目的 计算方式 考核
标准
评分 权重 得分
1 检验
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2023-01-16
XX有限公司员工绩效考核表
岗位：整机装配后检验 指标类型：硬性指标 考核周期：月度 考核日期 ：
序号 KPI KPI说明 信息来源 考核目的 计算方式 考核
标准
评分 权重 得分
1
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2023-01-16
序号 KPI 考核周期 KPI说明 信息来源 考核目的 计算方式 考核标准 权重 得分
1 领料准确性 月 指员工领料过程中准确领料，未出现差错或反复 不合格换料程序仓库留存 加强零料管理，提高领料准确性，减少时间浪费 每错误一
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2023-01-16
序号 KPI 考核周期 KPI说明 信息来源 考核目的 计算方式 考核标准 权重 得分
1 领料准确性 月 指员工领料过程中准确领料，未出现差错或反复 不合格换料程序仓库留存 加强零料管理，提高领料准确性，减少时间浪费 每错误一
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2023-01-16
xx有限公司员工绩效考核表
岗位：人事助理 指标类型：硬性指标 考核周期：月度 考核日期 ：
序
号
KPI KPI说明 信息来源 考核目的 计算方式 考核
标准
评分 权重 得
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2023-01-16
XX有限公司员工绩效考核表
岗位：保安 指标类型：硬性指标 考核周期：月度 考核日期 ：
序
号
KPI KPI说明 信息来源 考核目的 计算方式 考核
标准
评分 权重 得分<
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2023-01-16
XX有限公司员工绩效考核表
岗位：维修、电工 指标类型：硬性指标 考核周期：月度 考核日期 ：
序
号
KPI KPI说明 信息来源 考核目的 计算方式 考核
周期
评分 权重
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2023-01-16
XX有限公司员工绩效考核表
岗位：电梯 指标类型：硬性指标 考核周期：月度 考核日期 ：
序
号
KPI KPI说明 信息来源 考核目的 计算方式 考核
标准
评分 权重 得分<
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2023-01-16
XX有限公司员工绩效考核表
岗位：司机 指标类型：硬性指标 考核周期：月度 考核日期 ：
序
号
KPI KPI说明 信息来源 考核目的 计算方式 考核
标准
评分 权重 得分<
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2023-01-16
XX有限公司员工绩效考核表
岗位：保洁 指标类型：硬性指标 考核周期：月度 考核日期 ：
序
号
KPI KPI说明 信息来源 考核目的 计算方式 考核
标准
评分 权重 得分<
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2023-01-16
XX有限公司员工绩效考核表
岗位：保安班长 指标类型：硬性指标 考核周期：月度 考核日期 ：
序
号
KPI KPI说明 信息来源 考核目的 计算方式 考核
标准
评分 权重 得
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2023-01-16
XX有限公司员工绩效考核表
岗位：厨师班长 指标类型：硬性指标 考核周期：月度 考核日期 ：
序
号
KPI KPI说明 信息来源 考核目的 计算方式 考核
标准
评分 权重 得
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2023-01-16
XX有限公司员工绩效考核表
岗位：厨师 指标类型：硬性指标 考核周期：月度 考核日期 ：
序
号
KPI KPI说明 信息来源 考核目的 计算方式 考核
标准
评分 权重 得分<
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2023-01-16
XX有限公司员工绩效考核表
岗位：内勤 指标类型：硬性指标 考核周期：月度 考核日期 ：
序
号
KPI KPI说明 信息来源 考核目的 计算方式 考核
标准
评分 权重 得分<
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2023-01-16
序号 KPI 考核周期 KPI说明 信息来源 考核目的 计算方式 考核标准 权重 得分
1 领料准确性 月 指员工领料过程中准确领料，未出现差错或反复 不合格换料程序仓库留存 加强零料管理，提高领料准确性，减少时间浪费 每错误一
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2023-01-16
序号 KPI 考核周期 KPI说明 信息来源 考核目的 计算方式 考核标准 权重 得分
1 领料准确性 月 指员工领料过程中准确领料，未出现差错或反复 不合格换料程序仓库留存 加强零料管理，提高领料准确性，减少时间浪费 每错误一
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2023-01-16
序号 KPI 考核周期 KPI说明 信息来源 考核目的 计算方式 考核标准 权重 得分
1 领料准确性 月 指员工领料过程中准确领料，未出现差错或反复 不合格换料程序仓库留存 加强零料管理，提高领料准确性，减少时间浪费 每错误一
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2023-01-16
序号 KPI 考核周期 KPI说明 信息来源 考核目的 计算方式 考核标准 权重 得分
1 领料准确性 月 指员工领料过程中准确领料，未出现差错或反复 不合格换料程序仓库留存 加强零料管理，提高领料准确性，减少时间浪费 每错误一
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2023-01-16
序号 KPI 考核周期 KPI说明 信息来源 考核目的 计算方式 考核标准 权重 得分
1 领料准确性 月 指员工领料过程中准确领料，未出现差错或反复 不合格换料程序仓库留存 加强零料管理，提高领料准确性，减少时间浪费 每错误一
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2023-01-16
序号 KPI 考核周期 KPI说明 信息来源 考核目的 计算方式 考核标准 权重 得分
1 领料准确性 月 指员工领料过程中准确领料，未出现差错或反复 不合格换料程序仓库留存 加强零料管理，提高领料准确性，减少时间浪费 每错误一
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