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  • 2021年安全员-B证模拟考试题及答案(陕西省)

    2023-01-16
    2021年安全员-B证模拟考试题及答案(陕西省)
    1、【单选题】室内明敷主干线的距地高度不得小手()。( C )
    A、1.5m
    B、2.0m
    C、2.5m
    D、3.0m
    2、【单选
  • 2021年安全员C证模拟考试试卷及答案(陕西省)

    2023-01-16
    2021年安全员 C证模拟考试试卷及答案(陕西省)
    1、【判断题】当临街的被拆除建筑与交通道路的安全距离不能
    满足要求时,必须采取相应的安全隔离措施。()( √ )
    2、【判断题】振动锤振动箱体使用 30号透平
  • 2021年安全员-B证-项目负责人最新模拟考试题及答案(广东省)

    2023-01-16
    2021年安全员-B证-项目负责人最新模拟考试题及答
    案(广东省)
    1、【判断题】集水井(坑)降水是指在基坑或沟槽开挖时,在
    坑底设置集水井(坑),并沿坑底四周或中央开挖排水沟,使水经排
    水沟流入集水
  • 2021年安全员A证-主要负责人模拟考试题及答案(广东省)

    2023-01-16
    2021年安全员 A证-主要负责人模拟考试题及答案
    (广东省)
    1、【判断题】施工单位在使用施工起重机械和整体提升脚手架、
    模板等自升式架设设施前,应当组织有关单位进行验收,也可以委托
    具有相应资质的
  • 高级人力资源管理师(一级)考试真题

    2023-01-16
    2012 年 5 月高级企业人力资源管理师(一级)理论试题
    第一部分职业道德
    (第 1~25题,共 25道题)
    一、职业道德基础理论与知识部分
    答题指导:
    ◆该部分均为选择题,每题均有四个备
  • 员工入职背景调查资料 某公司员工背景调查程序

    2023-01-16

    员工背景调查程序
    1. 人事招聘作业规范
    1.1 招聘由人事主管和用人部门主管对应聘人员进行面试,前
    台须核实应聘者身份证及其
    它有效证件,符合《劳动法》务工年龄条件的发给《求职信息
  • 人力资本培训-影响中国企业未来的10大管理理念

    2023-01-16
    - - 1
    影响中国企业未来的 10 大管理理念
    对企业来说,成功是带来失败的最大致因。成功使人们沉迷于过去的成就不能自拔,从而缺失
    创新未来的能力。
    全球化 电子商务 客户关系管理 供应链管理 知识
  • 人力资源培训-入职管理-新入职员工履历表(填写模板)

    2023-01-16
    新入职员工履历表
    (以下项目均为必填项目)
    人事负责人:
    个人资料
    姓 名 性 别 身份证号码
    出生日期 年 龄 民 族
    政治面貌 身高(cm) 体重(kg)
    婚姻状况
  • 人力资本培训-招聘与甄选提问通用题库

    2023-01-16
    招聘与甄选提问通用题库
    招聘提问通用题库,希望对人力资源及招聘主管的同仁有所帮助!也希望能找到更好的
    问题,帮助我们招聘成功!
    类型 序号 问题 测试要点
    1
    请用最简洁的语言描述
  • 人力资源培训-入职管理-新员工入职登记表

    2023-01-16
    校园招聘用表 第 1 页 共 2 页 人力资源部制表
    新员工入职登记表 员工编号:
    姓 名 性 别 出生日期 年 月 日
    曾 用 名 体 重 身 高 cm
    民 族 籍 贯 婚姻状况
    政治面
  • 人力资源培训课件-企业薪酬管理制度范例50例18

    2023-01-16

    广东精艺金属股份有限公司
    董事、监事薪酬管理制度

    为了保障公司董事、监事依法履行职权,健全公司薪酬管理体系,根据《中华人民共和
    国公司法》、《关于上市公司建立独立董事的指导意见》
  • 人力资源资料-大型民营、外企用人单位招聘面试试题

    2023-01-16
    1
    大型民营、外企用人单位招聘考试、面试试题及各种怪试分析

    新闻单位
      新闻单位的考试一般侧重于了解应聘者从事新闻业务的能力。一些小的新闻单位可能
    不举行专门的考试,而是通过应聘者已
  • 人力资源资料-招聘录用管理办法

    2023-01-16
    招聘录用管理办法
    V0.9
    XXX 科技有限公司

    目 录
    1 目的 ...........................................................
  • 人力资源培训课件 财务预算管理制度

    2023-01-16
    某软件公司 财务预算管理制度
    第一章 总 则
    为了全面提高某软件公司管理水平,支持公司灵活高效的分权管理体系,加强公司成本
    费用管理和监控,并为业绩考核提供科学的依据和支持,特制定本财务预算制度。
  • 人力资源培训课件-企业薪酬管理制度范例50例40

    2023-01-16

    股票简称:怡亚通 股票代码:002183 编号:2008-027

    深圳市怡亚通供应链股份有限公司
    独立董事关于公司高管薪酬管理制度的独立意见

    公司制订高管的薪酬管
  • 人力资源培训课件-企业薪酬管理制度范例50例11

    2023-01-16

    深圳市格林美高新技术股份有限公司
    薪酬管理制度

    为了保障公司董事、监事、高级管理人员依法履行职权,健全公司薪酬管理
    体系,根据《中华人民共和国公司法》、《关于在上市公司建立独立董
  • 企业人力资源管理师_1级_鉴定要素细目表

    2023-01-16
    1
    企业人力资源管理师(一级)
    鉴定要素细目表
    职业(工种)名称 企业人力资源管理师
    职业代码
    等级 一级
    鉴定点代码序
    号 模块 单元 点
    鉴定内容
  • 人力资源培训 背景调查表及调查要求

    2023-01-16
    背景调查问题及要求
    1. 在进行背景调查前必须告知拟聘人;
    2. 有关身份核实:可查询相关网站,如身份证号码查询中心;
    3. 犯罪记录核实:可向户口所在地派出所或员工档案所在地
    查询;
    4.
  • 人力资源培训课件-企业薪酬管理制度范例50例45

    2023-01-16
    1
    江西正邦科技股份有限公司
    高级管理人员薪酬管理制度

    第一章 总则
    第一条 为使江西正邦科技股份有限公司(“公司”)建立与现代企业制度
    相适应
  • 人力资源资料-九型人格测试表

    2023-01-16
    九型人格测试表

    九型人格解决问题的方向
    型格 解决问题的方向
    1.改革者
    保证对事实的正确了解
    准确地指出真实情况
    评价程序与结果
    2.帮助者
  • 人力资源资料-威廉斯创造力倾向测量表

    2023-01-16
    威廉斯创造力倾向测量表
    这是一份帮助你了解自己创造力的练习。在下列句子中,如果你发现某些句子所描述的
    情形很适合你,则请在答案纸上“完全符合”的选项内打勾;若有些句子只是在部分时候适
  • 客观业绩考核表

    2023-01-16
    年第 季度客观业绩考核表(正面)
    被考核人姓名: 部门: 岗位: 填表日期: 年 月 日
    本季度主要工作任务 考核标准
    权重
    (%)
    完成情况(自评)
    自评
    得分
  • 2021年汽车修理工(中级)模拟考试题及答案

    2023-01-16
    2021年汽车修理工(中级)模拟考试题及
    答案
    1、【判断题】当汽车空调制冷系统中有空气时,高压保护可能会起作
    用。()( √ )
    2、【判断题】()总质量不大于 3500kg 的低速货车在 30km/h 的
  • 2021年桥门式起重机司机考试题及答案

    2023-01-16
    2021年桥门式起重机司机考试题及答案
    1、【判断题】钢丝绳出现压扁、露绳芯、弯折、局部拱起等永久性变
    形,必须予以报废。( √ )
    2、【判断题】《中华人民共和国特种设备安全法》规定,特种设备事
    故应急专项
  • 2021年土建方向-岗位技能(施工员)证考试题及答案

    2023-01-16
    2021年土建方向-岗位技能(施工员)证考试
    题及答案
    1、【判断题】等节奏流水是指同一施工过程在各施工段上的流水节拍
    都相等,不同施工过程之间的流水节拍不一定相等的一种流水施工方
    式。( × )
    2