横店集团东磁股份有限公司第四届董事会第四次会议文件
横店集团东磁股份有限公司
高级管理人员薪酬管理制度
为建立和完善公司内部激励机制和约束机制,充分发挥和调动公司董事及高
2023-01-16
综合能力考核表
下级对上级
评估步骤:
1. 下属单独填写此项评估,不需要和任何人进行讨论
2. 如果你不是直接由分公司经理领导,那么你需要评估二位领导:你的直接上级以及当地分
公司经理
2023-01-16
员工离职的 34 种形式与经济补偿计算对照表
离职形式
大类 中类 小类
经济补偿 计算规则补偿成本核算
劳动者提出 协商一致 从约定(有或无) 参照:月工资*工龄协商一
致 企业提出 协商
2023-01-16
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员工招聘录用管理规定
第一章 总则
第一条 目的
为加强公司员工队伍建设,提高员工的基本素质,获取公司发展所必需的优秀人才,
特制定本规定。
第二条 原则<
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受控状态
制度名称 员工福利费用控制办法
编 号
执行部门 监督部门 考证部门
第 1 章 总则
第 1 条 目的
为避免员工福利费的不合理支出和无效开销,严格控制员
2023-01-16
第十章 饼粕销售部
目 录
二、部门绩效考核评估标准............................................3
三、岗位绩效考核指标.......................
2023-01-16
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马鞍山鼎泰稀土新材料股份有限公司
董事、监事与高级管理人员薪酬管理制度
第一章 总则
第一条 为保障马鞍山鼎泰稀土新材料股份
2023-01-16
甘肃独一味生物制药股份有限公司
高级管理人员薪酬管理制度
第一章 总则
第一条 为推进公司建立与现代企业制度相适应的激励约束机制,有效地调动高
级管理人员(以下简称&
2023-01-16
1
东方集团股份有限公司
薪酬管理制度
第一章 总 则
第一条 为规范公司员工薪酬管理、创建公平合理的薪酬体系、通过合理的
薪酬安排吸引优秀人才,保证公司的长期可持续发
2023-01-16
你究竟属于哪一类型?
是不是急着想知道自己属于哪一类型呢?以下就来填写一份问卷吧。记住先不要怀着自己是哪
一类型的主观臆测,必须真诚地回答以下的问题。
请在下表选出符合你的项目,然后在后面的页码中找出相应的性格
2023-01-16
2021年高处安装、维护、拆除技巧模拟考试题及答案
1、【判断题】力物体之间的相互作用,所以有作用力,一定同时
有反作用力。( √ )
2、【判断题】 在处理受约束物体的动力学问题时,约束(即限值
物
2023-01-16
2021年高压电工模拟考试题及答案
1、【判断题】 工作票签发人不得兼任所签发工作票的工作负责
人。( √ )
2、【判断题】 高压检修工作的停电必须将工作范围的各方面进
线电源断开,且各方面至少有一
2023-01-16
2021年起重机司机(限桥式起重机)模拟考试题及答
案
1、【判断题】卸扣在安装使用时,受力点应在横销上。()
( √ )
2、【判断题】按钮控制盘上的紧急开关应是自动复位的。
( × )<
2023-01-16
2021年熔化焊接与热切割新版模拟试题及答案
1、【判断题】发生火灾,应迅速拔打火警电话“119”报警。
( √ )
2、【判断题】 在氩气和二氧化碳混合气体保护焊中,熔滴过渡
2023-01-16
2021年安全员-B证模拟考试题及答案
1、【判断题】城防、人防、隧道等潮湿或条件特别恶劣施工现
场的电气设备必须采用保护接零。( √ )
2、【判断题】司机对任何人发出的紧急停止信号,均应服从。
(
2023-01-16
2021年安全员 C证考模拟试题及答案
1、【判断题】剪刀撑斜杆的接长均应搭接,搭接长度不少于 1
米,应设置不少于 2个旋转扣件。( √ )
2、【判断题】脚手架拆除时,应设警戒区并应派专人监护,不可
2023-01-16
2021年安全员-C证新版模拟试题及答案
1、【判断题】所谓特种作业人员,是指直接从事特种作业者,其
作业的场所、操作的设备、操作内容具有较大的危险性,容易发生伤
亡事故,或者容易对操作者本人、他人以及周围设施
2023-01-16
2021年安全员-A证报名模拟考试题及答案
1、【判断题】在工伤保险机制中政府的任务是预防事故和支付
事故发生后的保险费。( √ )
2、【判断题】吊装作业时,应按规定设置作业警戒区,警戒区可
以不设